「V字回復の経営 (ASIN:4532193427)」は、会社の立て直し方を書いた物語形式の経営本
今回は、1章「見せかけの再建」のまとめ
- 危機にある会社では社員の危機感が薄い。つまりは会社自身が危機に向かっている
- 「改革には痛みも伴う」などの言葉だけでは効果がない。実際の行動がなければ無意味
- 会社が行動をしても変わらない。このため社員に危機感はあっても改革へのインセンティブがない
- 時間がたつごとに状況は悪化していく。放っておくと問題は複雑になり解決不能になる
会社自身の行動が問題です。
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今回は、1章「見せかけの再建」のまとめ